Elite Real Estate Team

ESTATIC TO NIE PRACA.
TO STATUS.

Rekrutujemy wyłącznie 1% najlepszych.
Dla reszty jesteśmy konkurencją.

Gdańsk · Trójmiasto

Przewiń

w rankingu trojmiasto.pl

>200 mln

Wartość sprzedaży w 2025

"Liderzy Jakości"

Według Otodom

TOP 10

w Polsce wg Otodom

Ekspertów w zespole

Profil Kandydata

Twój standard,
nasz ekosystem.

Szukamy ludzi, którzy potrafią budować relacje z wymagającym klientem. Nie musisz znać rynku nieruchomości. Tego nauczymy Cię sami. Niezależnie, czy przychodzisz z innej agencji, czy z zupełnie innej branży: liczy się Twoje doświadczenie, podejście do klienta i chęć rozwoju.

Oszczędźmy sobie czas. To NIE dla Ciebie, jeśli:

Wolisz bezpieczny etat i przerażą Cię nielimitowany model oparty na wynikach.
Uważasz, że standardy i procesy to strata czasu, a w sprzedaży liczy się tylko Twoja charyzma.
Szybko odpuszczasz. Szukamy zawodowców, którzy potrafią prowadzić klienta nawet przez 6 miesięcy.

Klasa i Doświadczenie

Nieruchomości, finanse, motoryzacja premium czy doradztwo. Branża jest wtórna. Liczy się Twoje doświadczenie w pracy z wymagającymi klientami i umiejętność budowania relacji opartych na zaufaniu i profesjonalizmie.

Proces ponad „wyczucie"

Pracujemy w oparciu o CRM, analitykę i konsekwentny follow-up. Dzięki temu zamykasz większe transakcje i nie tracisz leadów. Jeśli lubisz mieć porządek w swojej pracy, poczujesz się tu dobrze.

Spokój i Asertywność

W nieruchomościach premium negocjacje bywają złożone i wieloetapowe. Spokój, pewność siebie i umiejętność trzymania się ustaleń - to cechy, które budują zaufanie klientów i prowadzą do zamknięcia transakcji.

Ekosystem Estatic

To nie jest agencja.
To infrastruktura sukcesu.

Wiemy, co spowalnia agentów: produkcja, administracja, brak zaplecza. Dlatego zbudowaliśmy ekosystem, który zdejmuje z Ciebie te ciężary i daje prestiżowy brand. Ty skupiasz się wyłącznie na swoich klientach.

Dział Produkcji

Ty sprzedajesz, my pakujemy.

Koniec z robieniem wszystkiego samemu. Jako agent w Estatic masz dostęp do najlepszych narzędzi do automatyzacji pracy, zaawansowanych technologii AI oraz profesjonalnego zespołu od fotografii i home stagingu. Skupiasz się na relacjach z klientami, a technologia robi resztę.

Czysty biznes

Agencje zabierają lwią część prowizji, nie dając nic w zamian? W Estatic otrzymujesz od 50% do 60% wygenerowanego zysku. Płacimy świetnie za świetne wyniki.

Elitarne grono

Masówka to u nas słowo zakazane. Pracujesz w zgranym zespole dojrzałych ekspertów. Wreszcie masz z kim skonsultować najtrudniejsze strategie negocjacyjne.

Onboarding 90 Dni

Transfer bez ryzyka.

Przechodzisz z motoryzacji lub finansów i boisz się braku wiedzy technicznej? Przez pierwsze 3 miesiące pracujesz w systemie shadowingu z jednym z naszych Top Agentów. Wspólnie jeździcie na spotkania i zamykacie pierwsze transakcje na nowym rynku.

Dlaczego tu zostajemy?

“

Największym plusem pracy w Estatic jest dla mnie niezależność i elastyczność. Najwięcej satysfakcji daje moment, kiedy finalizujemy transakcję – akt notarialny podpisany, klucze przekazane. To praca, w której naprawdę budujesz nową jakość na rynku i rozumiesz wagę swojej roli.

Magdalena Gackowska-Rakowska

Wice-Agent Roku 2024 i 2025

“

Przyszedłem do Estatic, szukając biura wyjątkowego. Już przy pierwszej rozmowie rekrutacyjnej poczułem, że chcę tu pracować. Obecnie czuję się wyróżniony, reprezentując biuro, które ma doskonałą reputację, bardzo dobre opinie i doskonałą rozpoznawalność. Zasady pracy i szkolenia wspomagają rozwój i pomagają osiągać sukces. Ważne są dla mnie wartości wyznawane przez Estatic i fakt, że nasza ekipa to zespół świetnych ludzi, rozumiejących się, pomagających i wspierających się wzajemnie. Moje plany zawodowe są związane z Estatic, mam nadzieję, że na długi czas.

Robert Bandrowski

Agent Roku 2023, 2024 i 2025

“

Moment, w którym klucze zmieniają właściciela, to dla mnie najbardziej satysfakcjonująca chwila. Niezależnie od formy – czy to uścisk dłoni, czy łzy radości – to najpiękniejsze potwierdzenie, że nasza praca ma sens.

Anna Michalska

Wice-Agent Roku 2023

“

Agent ma ogromną elastyczność – pracuje z ludźmi w różnym wieku, z różnym statusem i temperamentem. Największą satysfakcję dają momenty, gdy wydaję nieruchomość i widać ogromną radość obu stron. To uczucie, którego nie da się zastąpić.

Krzysztof Wolanin

Agent Roku 2022

Symulacja

Wyceń swój czas.

Sprawdź estymowany zysk z pojedynczej transakcji na każdym poziomie kariery.

Wartość Nieruchomości 800 000 PLN

Twój Udział Netto

16 000 PLN

* Estymacja przy założeniu rynkowej 4% prowizji agencji z transakcji.

Oczekiwania

Kogo szukamy

Nie szukamy idealnego CV. Szukamy ludzi z doświadczeniem, charakterem i gotowością na więcej.

Doświadczenie w sprzedaży

Min. rok w sprzedaży bezpośredniej, doradztwie lub obsłudze klienta indywidualnego. Praca z klientem w modelu bezpośrednim to Twoja codzienność.

Samodzielność i cele

Pozyskujesz klientów na własną rękę i realizujesz cele sprzedażowe. Praca prowizyjna Cię motywuje, nie przeraża.

Negocjacje i relacje

Prowadzisz rozmowy sprzedażowe na poziomie. Budujesz zaufanie, negocjujesz warunki i zamykasz transakcje.

Praca w zespole

Dzielisz się wiedzą, wspierasz kolegów i działasz w duchu współpracy. Indywidualizm tak – nie kosztem zespołu.

Formalne minimum

Prawo jazdy kat. B, wykształcenie min. średnie i angielski na poziomie komunikatywnym.

Długoterminowa wizja

Nie szukamy ludzi na chwilę. Budujemy zespół partnerów gotowych na konsekwentny rozwój w nieruchomościach premium.

Dla agentów z doświadczeniem

Przechodzisz z innej agencji?

Rozumiemy, czego szukasz. Lepszy brand, lepsze narzędzia, uczciwe warunki. Oto co dajemy na start:

2–5× wyższe zarobki
po dołączeniu

Na podstawie rozmów z agentami, którzy przeszli do Estatic z innych agencji w latach 2022–2025. Wynik zależy od zaangażowania i segmentu rynku.

Szkolenia i rozwój

Inwestujemy w Twój rozwój: szkolenia produktowe, negocjacyjne i sprzedażowe od pierwszego dnia.
Status Specjalisty na start

Startujesz od poziomu Specjalisty z atrakcyjnymi progami prowizyjnymi. Twoje doświadczenie się liczy.
Budowanie Twojej marki

Pomagamy Ci zbudować markę osobistą pod parasolem brandu Estatic. Social media, materiały, pozycjonowanie.
Pełne wsparcie na start

Mentor, dostęp do bazy klientów, gotowe narzędzia sprzedażowe i zespół, który realnie pomaga zamykać transakcje.

FAQ

Najczęstsze pytania

Czy muszę mieć doświadczenie w nieruchomościach?

Nie, nie musisz. Szukamy osób z doświadczeniem w pracy z klientami: sprzedaż bezpośrednia, doradztwo, obsługa klienta. Specyfiki rynku nieruchomości nauczymy Cię podczas 90-dniowego onboardingu.

Jakie są formy współpracy?

Na czas onboardingu możemy podpisać umowę zlecenie. Docelowo współpracujemy w modelu B2B. To standard w branży, który daje Ci pełną elastyczność i najwyższy potencjał zarobkowy.

Czy dostanę bazę klientów na start?

Tak, otrzymasz dostęp do naszej bazy klientów popytowych i systemu generowania leadów. Jednocześnie największe znaczenie ma Twoja własna praca i inicjatywa w pozyskiwaniu klientów.

Czy wypłacacie jakąś podstawę?

Tak. Na początku współpracy przewidziany jest 15-tygodniowy okres wdrożeniowy, podczas którego możesz otrzymywać do 5500 zł wsparcia finansowego, wypłacanego w etapach co 5 tygodni: w zależności od realizacji celów wdrożeniowych.

Dodatkowo od początku masz możliwość zarabiania prowizji od własnych transakcji.
W praktyce oznacza to, że w czasie wdrożenia uczysz się pracy agenta, budujesz pierwsze transakcje i jednocześnie masz finansowe wsparcie na start.

Dlaczego nie każdy pasuje do Estatic?

Estatic to środowisko dla osób, które chcą pracować na wysokim poziomie i brać odpowiedzialność za swoje wyniki. Nie szukamy ludzi, którzy oczekują spokojnej pracy od 9 do 17.
Szukamy tych, którzy chcą budować swoją markę, prowadzić duże transakcje i rozwijać się szybciej niż rynek.

Dlatego proces rekrutacyjny jest selekcyjny.
Jeśli jednak czujesz, że chcesz grać w najwyższej lidze rynku nieruchomości – prawdopodobnie dobrze się tu odnajdziesz.

Rozpocznij proces.

Aplikacja to pierwszy krok. Skontaktujemy się z wyselekcjonowanymi osobami, których profil odpowiada standardom Estatic.

Proces rekrutacji

Analiza CV

Analizujemy Twoje doświadczenie i dopasowanie do zespołu.

Formularz rekrutacyjny

Wybrani kandydaci wypełniają krótki formularz rekrutacyjny.

Spotkanie osobiste

Spotykamy się na żywo z osobami, które przeszły oba etapy.

Cały proces trwa max 2 tygodnie. Bez zbędnych etapów.